​안녕하세요.

고용노동부 노사발전재단 일터혁신 컨설팅 사업으로

평가체계 개선을 위한 실질적 컨설팅을 진행하였습니다.

◎ 회사 : I사(김포 소재/통신장비 제조업)

◎ 일정 : 2024년 8월 ~ 10월

◎ 주요 활동

    - 직원 동기부여 강화하기 위한 합리적이고 공정한 평가체계 도입안 마련을 목적

    - 직무특성을 고려한 체계적인 평가제도 마련

    - 구성원 인터뷰 및 설문조사

    - 평가제도 설계 방향 수립

    - 실행계획 및 변화관리 방안

인율은 기업 업종/규모에 맞게 컨설팅 경험을 바탕으로 체계적이고 현실 적용 가능한 제도 설계를 지원합니다.

기업전문 노무법인 인율​ ​